イラク首相の経済担当顧問であるマズハル・ムハンマド・サリフ氏は、連邦裁判所が中央とクルディスタン地域の政府機関の全職員の給与を連邦銀行で分配することを義務づける決定を下したことを受け、職員給与の分配メカニズムを発表した。
マズハル・ムハンマド・サリフ氏は、マワジン・ニュースが伝えた声明の中で、従業員の給与分配の仕組みは以下の通りであると述べた：
1- つまり、従業員が給与を預け入れる銀行（政府系銀行または認可を受けた民間銀行）を選択し、従業員名義の銀行口座に預け入れるのである。その後、従業員の所属部門が、従業員自身が選んだ銀行にその従業員の口座を（毎月）補充し、そこに口座を開設する（通常は普通預金口座）。
2- 従業員（給与が銀行に預けられている）には、銀行のエージェント（キーカード、ソウジ、アル・ナキール社…などの決済会社）が発行する電子デビットカードまたは決済カードが提供される。 支払いは、従業員の給与が決済される銀行によって決定される。
3- 従業員の銀行口座はクレジットカードにリンクされている。
4- 従業員は、給与の全部または一部をカードや現金自動預け払い機、特に普及しているPOC（現金自動預け払い機）を通じて現金で引き出す権利がある。どこも認可を受けた民間企業が管理している。
電子カードを保有する従業員は、店舗やレストランなどで電話やPOS機器を通じてデジタル決済を行う権利も有する。
水曜日（2024年2月21日）の連邦裁判所会議において、ジャシム・ムハンマド・アブード連邦裁判所長官は、被告らに対し、連邦政府首相および同地域の担当官に対し、全省庁、州知事、省庁に属さない団体の職員、その他の団体の全職員、退職者、受給者の給与を地方負担するよう義務づける決定を下した。社会保護ネットワークは政府系銀行が保有し、今年度および来年度の予算法に従い、地域の取り分から差し引かれる。
裁判所は、「クルディスタン地域職員の月次予算を連邦財務省に提出することを義務づけ、クルディスタン地域閣僚評議会に石油・非石油収入のすべてを連邦政府に引き渡すことを義務づける」ことに言及した。
連邦最高裁判所によれば、「地域の従業員の給与を地域化するという決定は、最終的かつ拘束力のある決定である」
タイフ・サミ財務相は、イラク下院財務委員会との会談の中で、「今月中のクルディスタン州職員の給与の支給は、名簿の提出が条件であり、今後数ヶ月の間に支給するために現地化を規定している」ことを確認した。
スーダン人アドバイザーがクルディスタン人従業員への給与分配の仕組みを説明
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