FBI、DEI事務所を12月に閉鎖、当局発表

ソース：https://www.foxnews.com/politics/fbi-closed-dei-office-december-agency-says

独占入手：FBIがDEIオフィスを閉鎖したことをフォックス・ニュースが確認。

「ここ数週間、FBIは多様性および包括性推進室（ODI）を2024年12月までに閉鎖する措置を講じました」と、同局は木曜日にフォックス・ニュース・デジタルに伝えました。

その機関は、なぜその事務所を閉鎖したのかについて明確な説明はしていません。しかし、共和党の多くは、多様性、公平性、包摂性を優先する姿勢を批判しており、それが国家安全保障を脅かしていると述べています。

今月初め、共和党の上院議員マーシャ・ブラックバーンは、ニューオーリンズで元日に発生したテロ攻撃を受けて、過激なDEIの実践がアメリカ国民を「危険にさらしている」と主張する書簡をFBI長官のクリストファー・レイに送っています。

ブラックバーン氏は、1月3日付の手紙で、この襲撃事件に言及した上で、「私は、あなたのリーダーシップの下、FBIがアメリカ国民を守るという本来の任務よりも、多様性、公平性、受容（DEI）の取り組みを優先していることに深く懸念を抱いています」と記しています。

木曜日時点でFBIのウェブサイトに掲載されていた多様性と包括性に関するFBIのページには、FBIは「多様性と包括性を備えた人材の育成に尽力しています」と記載されています。2015年、FBIは多様性を組織の主要な価値観のひとつに追加しました。

さらに次のように続きます。「私たちは、思想や信念、人種や宗教、指向、能力の違いが、より効果的な意思決定、イノベーションの推進、そして従業員経験の向上につながると信じています。より多様な人材を確保することで、アメリカ国民とのつながりを持ち、その信頼を維持できると私たちは理解しています。また、私たちはやるべきことがあることも理解しています。私たちは、今日のFBIとして、包括性と多様性を尊重する文化の醸成に尽力することを誓います」

元FBI特別捜査官でフォックス・ニュースの寄稿者であるニコール・パーカー氏は、フォックス・ニュース・デジタルに次のように語っています。「私はあらゆる形の多様性を尊重しています。その点については誤解しないでください。私が尊重しないのは、アメリカ国民を守り、憲法を維持することを最優先事項としているFBIにおいて、社会正義の武器化が絶えず推し進められていることです」

スコット・マクミリオン氏は2021年4月にFBI初の多様性担当チーフオフィサーに就任し、2012年に設立された多様性・包括性事務局を率きました。（ロイター/FBI）

さらに、FBI長官のクリストファー・レイ氏は、国家全体および国家に対する脅威が「過去最高レベルにある」ことを明確にしていると付け加えました。「議会証言でレイ長官が述べたように、それは『赤信号が点滅している』状態です。アメリカ国民を守るというFBIの使命から、時間、注意、リソースをそらすようなクラブやグループ、社会的なアジェンダに時間を割いている余裕はありません」

「DEIは危険な妨害行為です」と彼女は続けています。「私は、あなたがたの伝統、性別、宗教について、あなたがたが望むことを祝うことに何の問題もありません。しかし、それは各自の時間に行うべきであり、米国の納税者の税金を使って、公式の局の時間に行うべきではありません」

パーカー氏はさらに、「FBIは、能力主義のみに基づいて、最も優秀な人材を採用することに専念すべきです。アメリカ人は、最善のものを手に入れるに値します。私は、FBIの捜査に携わったこともなければ、FBIに電話をかけて、特定の民族や性別の人物に、自分たちの問題解決や犯罪被害の防止を手助けするよう要請した民間人の話を聞いたこともありません。アメリカ人は、ただ安全でありたいだけなのです」と述べています。

「FBIの優先課題のひとつは、多様性があり、包括的な、高いパフォーマンスを発揮できる人材を育成することです。異なる視点からの意見を取り入れることで、私たちはより良い判断を下すことができます」- FBI長官クリストファー・レイ

「FBIは犯罪と戦う1つの組織として集中すべきであり、分裂するさまざまなグループや部門ではありません」と彼女は述べています。

パーカー氏は、DEI室以外にもFBIには多数のグループが存在していることを指摘しています。その中には、アメリカ・インディアンおよびアラスカ先住民諮問委員会、アジア太平洋系アメリカ人諮問委員会、黒人問題多様性委員会、平等局、ヒスパニック諮問委員会、中東諮問委員会、障害者諮問委員会、退役軍人諮問委員会、女性諮問委員会などがあります。

彼女によると、FBIには多数のリソースグループがあり、その中には「政府における黒人」、「FBIアフリカ系アメリカ人ミレニアル世代」、「FBI家族」、「FBIユダヤ系アメリカ人」、「FBIラテン系アメリカ人のエンパワーメント・アドバンスメント・アンド・ディベロップメント」、「FBIプライド」、「連邦アジア太平洋アメリカ人協議会」、「連邦政府職員女性」、「ブーツからスーツへ」、「トーストマスターズクラブ」などがあるといいます。

レイ長官は12月、トランプ大統領が同局の指導部交代を望んでいることを理由に、任期を約3年残して辞任する意向を明らかにしています。

これは、バイデン大統領の最後の週です。トランプ次期大統領は月曜日に就任します。

フォックス・ニュース・デジタルは、トランプ大統領がFBI長官に指名したカシュ・パテル氏にコメントを求めました。

FBIの多様性・包括性推進室は、オバマ政権下の2012年に設立され、「すべての職員が成功し、昇進できる多様性と包括性のある職場を推進するための指針とプログラムの実施」を目的としています。

2021年、バイデンが就任した後、スコット・マクミリオンはFBI初の多様性担当チーフとなり、FBIの「文化の転換」を主導するつもりだと述べています。