ソース：https://www.zerohedge.com/political/schedule-f-trumps-plan-emptying-swamp
選挙の日以来、ドナルド・トランプ次期大統領が記録的な速さで閣僚、顧問、政府機関の長を任命したことについて多くの話題が集まっています。この新政権は多様な人材が集まっていますが、彼らには共通点が一つあります。それは、再選された大統領が彼らを自分と自分の壮大な計画に忠実な人たちだとみなしていることです。
しかし、DCにもっと定着している他の住民はどうでしょうか？
スケジュールF、つまり「沼地を排水する」というトランプの大胆な計画が登場します。
ワシントンは、新しく指名された人々の並外れた信念の多様性に沸いています。これは、通常、政権にイデオロギーに同調する政治ベテランを据える新任大統領の典型とは程遠いです。しかし、2017年に新米としてワシントンに到着した際にほとんど忘れられがちなチームを編成した後、実地で経験を積んだ第47代大統領は、共和党員と民主党員、タカ派とハト派、ネオコンとポピュリスト、企業主義者と統一主義者、インサイダーとアウトサイダーを選出することで、いつものように型を破りました。
しかし、トランプの最も有名な野心的な目標は、大統領の意志を妨害できる、選挙で選ばれていない、説明責任のない、妨害的な官僚をワシントンの沼から排除し、最終的に空にすることであり、彼らは最初の政権で頻繁にそうしました。これらの傲慢な官僚の傲慢さは、公務員として彼らが享受している鉄壁の保護によるものです。極めて稀な状況を除いて、彼らの行動がどうであろうと解雇されることはありません。大統領は入れ替わるものだ、と彼らは自分たちに言い聞かせていますが、我々は彼ら全員より長生きし、それに応じて行動できるのです。
トランプと「全政府」布告
現政権下でのDEIアジェンダに対するいわゆる「政府全体」アプローチを覚えているかもしれません。このアプローチでは、社会計画や政策だけでなく、すべての機関や内閣部門で平等の目標を受け入れ、採用しなければなりません。さて、次期大統領は、連邦政府の220万人の民間労働者の中で最も非生産的で反抗的な従業員を排除するために、同じ広範かつ徹底的なアプローチを採用するでしょう。また、イーロン・マスクとヴィヴェック・ラマスワミが率いる新設の非政府政府効率化局（DOGE）はワシントンで話題になっていますが、制度改革を行おうとする試みには厳しい限界に直面しています。政府の6.8兆ドルの予算の60%以上が「非裁量的」であり、社会保障、メディケア、メディケイド、そして現在36兆ドルを超える急増する国家債務の利子に充てられているため、ほとんど手を付けられません。残りの13％は防衛費に充てられており、トランプ大統領はこれを増額すると約束しています。したがって、マスク氏が掲げる不必要な連邦支出を2兆ドル削減するという目標は、達成が不可能ではないにせよ、極めて困難となるでしょう。
しかし、肥大化した予算を削減することは、最終的には、連邦政府のやり方と定着した文化を変えようとするトランプ氏の大胆な計画ほど永続的な影響はないとみられます。彼の画期的な改革の要は、無害に聞こえるスケジュールFの復活です。これはトランプ氏が最初の任期の終わりに導入し、就任後すぐにジョー・バイデン氏が撤回したものです。これにより官僚機構に大きな変化がもたらされ、何千人もの職業軍人が政治任命職員として再分類されます。これは1978年の公務員改革法の一部を指し、一部の連邦職員、具体的には「その地位が機密、政策決定、政策立案、または政策提唱の性質を持つと判断された者」を公務員保護から免除します。トランプ氏の計画では、そのような職員の数はおよそ4,000人から約50,000人に急増し、ワシントンのビジネスのやり方に大きな変化が起こることを示唆しています。
退任するバイデン政権は、ワシントンの体制をひっくり返そうとするトランプ氏の大胆な計画を深く恐れており、慣れ親しんだ快適な生活様式へのダメージを最小限に抑えることを望んで、連邦政府を（可能な限り）「トランプ対策」するために残業しています。
スケジュールFの欠点
スケジュールFに内在する危険性は、次期民主党大統領が、官僚機構に対する同様の拡大された行政統制を利用してトランプの方針を転換し、現在の官僚よりもさらに大きな損害をもたらす可能性のある熱心な進歩主義者を大統領に迎え入れる可能性があることです。したがって、トランプ政権は、これらの計画を次の任期以降も維持するために、1つ以上の行政機関をワシントンから移転しようとするかもしれません。これは、何千人もの公務員を快適な環境から引きずり出すことになり、ワシントンDCの首都圏での生活に慣れている人々の相当数の辞職につながる可能性が高いです。
今後数年間共和党に逆効果をもたらす可能性のある危険な前例を作ったにもかかわらず、トランプ氏は現状に焦点を当てており、スケジュールFの追加により、事実上政府の第4部門となった行政国家に恒久的な構造変化が強制されると考えています。米国民は物心ついた頃からずっと、連邦政府の官僚支配について不満を訴えてきましたが、今やついに、この問題に対処するための具体的な計画を持った大統領が誕生することになります。
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