ソース：https://finance.yahoo.com/news/jamie-dimon-says-next-generation-120500753.html
JPMorganのCEOであるジェイミー・ダイモン氏は、AIが人類に及ぼす影響について悲観的な予測を一蹴し、その代わりに、同氏はこのテクノロジーがビジネスと従業員のワーク・ライフ・バランスを大幅に改善すると考えていることを示しています。
長年続いてきたキャリアの規範、すなわち、一生懸命働くこと、何事にも備えること、オフィスで働くことなどを強く支持するダイモン氏でさえ、AIのおかげで、将来の世代の従業員は毎週1日半ほど少なく働くことができるだろうと述べています。
また、1週間の労働時間が5日から3.5日に短縮されるだけでなく、将来的にはスタッフの寿命も100歳まで延びるだろうと、ダイモン氏は予測しています。
ダイモン氏はブルームバーグTVの取材に対し、アメリカ最大の銀行で数千人の従業員がすでにこのテクノロジーを利用していると述べ、人工知能は「生きているもの」であり、歴史とともに変化していくと付け加えました。
このテクノロジーは、JPMorganがエラー、取引、リサーチ、ヘッジングなど広範な分野で活用する可能性があり、AIが人間の仕事を奪うのではないかという懸念を裏付けるものと言えるでしょう。
Goldman Sachsは、このテクノロジーによって約3億の雇用が失われると予測しており、米国の労働人口の4分の1が将来的に人工知能に職を奪われるのではないかと懸念しています。
しかし、テクノロジーの進歩は社会が以前から取り組んできた問題でもあるとダイモン氏は指摘し、AIと大規模言語モデルには生活水準を向上させる大きな可能性もあると付け加えました。
「人々は深呼吸をしなければなりません」とダイモン氏は語っています。「テクノロジーは常に仕事を置き換えてきました。皆さんの子供たちは100歳まで生きるでしょうし、テクノロジーのおかげで癌になることもありません。文字通り、彼らは週に3日半働くことになるでしょう」
マッキンゼーが昨年発表したレポートによると、従業員の業務の一部を自動化するテクノロジーのおかげで、従業員は労働時間を減らすことができるといいます。
また、この報告書では、生成型AIやその他の新興技術が、現在従業員の時間の60%から70%を占めている業務を自動化する可能性があることも指摘されており、これにより毎年2兆6000億ドルから4兆4000億ドルが世界経済に追加されることになります。
企業はAIが自社セクターをどれほどのスピードで変革するのかについて、まだ対応に苦慮している最中ですが、すでに現在の週の労働日数を減らすべきだという議論も行われています。
ケンブリッジ大学が実施した61の組織を対象とした英国の研究では、週4日勤務制により病欠が65%減少したことが明らかになりました。また、従業員の71%が燃え尽き症候群のレベルが減少したと回答しました。その結果、このプログラムに参加した企業の92%が3日間の週末を維持すると回答しました。
しかし、テクノロジーが労働時間の短縮につながることを予測した経済界のリーダーは、ダイモン氏やマッキンゼー氏だけではありません。1930年に発表されたジョン・メイナード・ケインズの論文「孫たちの世代の経済的可能性」では、生産性の向上により、孫の世代は週15時間労働になるだろうと予測しています。現在の英国の平均労働時間は36.4時間です。
「マイナス面もあります」
他の多くの思想リーダーと同様に、ダイモン氏は、テクノロジーが悪用された場合、強力な武器となり得ることを認識しています。
Apple共同創業者のスティーブ・ウォズニアック氏やMicrosoft共同創業者のビル・ゲイツ氏などの懸念を反映して、ダイモン氏は次のように述べています。
「テクノロジーは人類にとって信じられないようなことをしてきましたが、飛行機は墜落しますし、医薬品は誤用されます」
「私の考えでは、最大のマイナス面は、悪人が悪事を働くためにAIを利用することです。サイバー戦争を考えてみてください」
チャットボット「ChatGPT」を開発したOpenAIのCEO、サム・アルトマン氏と同様に、ダイモン氏もこの分野にガードレールが導入されることを望んでいると述べていますが、技術が比較的新しいものであるため、実現には時間がかかる可能性があると認めています。
ニューヨークに拠点を置く銀行の億万長者である社長は、このテクノロジーによって役割を奪われた一部の従業員の生活が混乱することを指摘した。少なくともJPMorgan Chaseの場合、ダイモン氏はAIによって職を追われた従業員を「再配置」したいと述べています。
彼は、2023年5月にJPMorganがFirst Republicを買収した際、後者の銀行が100億ドルの取引に合意する前に銀行不安の波の犠牲となったことを引き合いに出しました。
「First Republicでは、90%の人々に雇用を提供しました。彼らはそれを受け入れましたが、そのうちのいくつかの仕事は一時的なものであることも伝えました。しかし、当社は毎年3万人を雇用していますので、それが可能であれば、彼らを別の支店や別の部署で地元のどこかで雇用できると考えています」とダイモン氏は説明しました。
「AIの結果として生じる配置転換については、すべてそうするつもりです」
コメント