ソース：https://dinaropinions.com/tnt-tidbits-from-tnt-sunday-7-21-2024/
Tishwash：怒りの抗議者たちは給料を大統領職と比較し、バグダッドで座り込みを脅迫
イラクの政府機関や政府機関の職員数百人が今日土曜日、バグダッド中心部の要塞化されたグリーンゾーンの前でデモを行い、給与水準の改正を要求した。
職員のウィサム・アハメドさんはシャファク通信社に対し、「私たちは今日、政府と議会に給与水準の改正と公務員の階級差の是正を求めるために出向いた」と語った。
同氏はさらに、「職員の給与には不平等と不公平があります」と述べ、「閣僚会議、議会、3つの大統領府の職員は月額300万ディナールの給与を受け取っているが、他の省庁の同じ階級の職員は50万ディナールしか受け取っていません」と指摘した。
一方、教育省の職員アハメド・ムニム氏はシャファク通信とのインタビューで、「今回のデモは、リスク手当の改定も考慮に入れた正義と公平に基づく新しい給与体系の確立を全職員が要求する初めてのデモではありませんし、これが最後でもないでしょう」と語り、「デモ委員会は1か月前にムハンマド・シヤーア・スーダーニー首相と会談し、給与体系の改定を求めたが、解決策には至りませんでした」と付け加えた。
ムニム氏は続けて、「我々の要求が満たされなければ、デモは全面的な座り込みに変わるでしょう」と述べた。
本日早朝、イラク国会議員のラエド・アル・マリキ氏は、公務員と職員の給与水準を改正しなかったことについて閣僚会議の責任を問うとともに、連邦政府に対し、それを立法化するために連邦公務員会議法を送付するよう改めて要求した。
アル・マリキ氏は、同僚や下院議員数名との共同記者会見で、「給与水準に関しては、連邦公務員法を改正するか、新しい公務員法を立法化することで実現する別の法的手段があります」と述べた。
同氏は、「イラク議会には、給与水準法を含む4つの法律を統合した連邦公務員法の草案がありました」と説明し、「閣僚会議はこの公務員法を撤回し、議員らの再三の要求にもかかわらず、議会に再び提出されませんでした」と強調した。アル・マリキ氏は、「給与法の改正問題は下院の問題ではなく、遅延も下院のせいではありませんが、財政的な側面があるため、問題全体はイラク政府にあります」と指摘し、閣僚評議会が連邦職員法をいつでも提出すれば、議会は給与法を改正する用意があると強調した。link
Tishwash：電子決済製品は国民のニーズを満たす
世界的なスマートカード会社「Ki」の関係者は、現在の電子決済製品は「許容できる」としながらも、イラク市場には国民の生活を楽にするさらなる製品が必要だと述べた。
同氏は次のように述べた。「当社は、イラク社会が世界に開かれ、コミュニケーションやグローバルな経験の学習が容易になったことで、イラク市場が高度な金融サービスにどれほどのニーズを持っているかを認識しています」
同氏は、政府とイラク中央銀行の支援は、電子決済との交流が続いていることから、イラク社会の幅広い層に提供される製品の範囲を拡大する動機となると付け加えた。
同氏は、あらゆる場所に存在し、国民のニーズに合った方法でサービスを提供することが、同社の経営陣とその作業チームにとっての崇高な目標であると指摘した。link
Tishwash：国会委員会、外国投資誘致のため投資法の大幅な改正を求める
イラク議会の経済開発委員会は、投資環境の改善と外国投資の誘致を目的として、イラク政府に現行投資法の12条項の改正を求めた。
委員長のハッサン・アル・カファジ氏は、委員会が大学学部長や国家投資委員会などの関係者とイラク投資法の改正方法について協議したと説明した。
アル・カファジ氏は、委員会は提案された12条項のうち4条項の改正について政府の承認を得ることができたが、承認された改正は「依然として必要なレベルを下回っています」と述べた。
委員会が協議した最も重要な点の1つは、投資家が得る投資機会に関するものだった。アル・カファジ氏は、一部の不健全な企業がこれらの機会を利用し、それが資本の逃避とプロジェクトの混乱につながっていると指摘した。
アル・カファジ氏は、委員会は法律のこの条項を変更し、真剣な投資家がイラクに投資する本当の機会を確保するよう努めていると強調した。
投資法の改正に加え、委員会は価格上昇に対抗し、新しい都市を開拓するための法律など、他のいくつかの経済法についても議論した。
委員会によるこれらの取り組みは、イラク経済を改善し、外国投資を誘致するための取り組みの枠組み内で行われ、新しい雇用機会が生まれ、国民の生活水準が向上することになる。link
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