米国の労働組合員は政府職員が大半を占める

現在、労働組合の加入率は史上最低の10%で、1954年のピーク時の33.5%から大幅に減少しています。

昨年、StarbucksやAmazonからTrader JoesやUberまで、労働組合結成の取り組みが急増したにもかかわらず、全国の組合加入率は2年連続で低下しました。これは、非組合員雇用の増加によるもので、民間部門の191,000件の新規労働組合員雇用をほぼ相殺しました。

ビジュアル・キャピタリストのドロシー・ニューフェルドによるこのグラフは、米国労働統計局のデータに基づいて、米国で労働組合加入率が最も高い業界を示しています。

労働組合が最も多い業界トップ10

下の表からわかるように、公共部門の雇用のおよそ3分の1は労働組合に加入しており、その中でも地方自治体部門が圧倒的に多いことがわかります。

民間部門では、公益事業と運輸の組合加入率が最も高く、どちらも規制の厳しい業界で不可欠なサービスを提供しています。

たとえば、全米公益事業労働組合は、Exelon、Duke Enagy、Southern Companyなどの大手企業の従業員を含む、全国で45,000人の組合員を擁しています。公益事業労働者の19.9%が組合員ですが、2010年以降は28.3%から減少しています。

運輸・倉庫業界では、100万人以上の労働者が組合員で、労働力の15.9%を占めています。しかし、この業界でも組合員数は減少しており、2000年には労働者の4分の1以上を占めていました。

国内最大の組合の1つである国際チームスターズ連盟は、米国とカナダ全土に130万人の組合員を擁し、運輸部門の主要な組合の1つです。組合員は、定期的な昇給、年金制度、雇用保障、業界基準を上回る賃金を受け取ることがよくあります。

映画業界の労働組合組織率も全国平均を上回り、12.1%であることがわかります。昨年、歴史的な全米脚本家組合のストライキにより、重要な賃金交渉、最低人員要件、そして技術の進歩がエンターテインメント業界を再構築する中で人工知能の使用に関する新しいガイドラインが生まれました。

全体として、アメリカでは1,440万人の労働者が労働組合に加入しており、最新の数字に基づく労働組合密度ではOECD加盟31か国中27位です。対照的に、アイスランド、デンマーク、スウェーデンなど5か国では労働者の50%以上が労働組合に加入しています。